所谓的近墨而黑

　　主人远足欧陆,临行前委托小狗彼特管理他的家。不知是有意无意,主人竟将彼特的办公室安排在约翰的隔壁。

　　彼特的母亲是一只美丽的北京狮毛狗,父亲是一只高贵的喜乐蒂狗,因此,彼特是一个令人羡慕的混血儿。平时,他也很为自己的出身感到骄傲,也因此自视甚高。现在,彼特就是这个家的最高行政长官了,他踌躇满志,希望自己能够漂漂亮亮地完成主人交付的任务。

　　最让他头痛的刺儿头就是约翰。约翰是一只猪,一只懒惰而又不讲卫生的猪。每当他从约翰面前经过,总是被一阵刺鼻的臭气熏得反胃。他警告说:“约翰,如果你再不洗澡,我就要对你实行制裁啦!”

　　“是的,长官。” 约翰憨憨地回答。

　　然而,约翰总是口头上答应,却并不立即采取行动,依然好吃懒做不修边幅。彼特等了又等,没看到约翰有任何改变,只好再次警告他说:“约翰,如果你再不洗澡,我就要对你实行制裁啦!”

　　“是的,长官。” 约翰憨憨地回答。

　　彼特等了又等,仍然不见动静。这件事就这样一再拖延,直到最后,彼特竟然闻不到约翰身上的臭气了。中国有句老话:“久而不闻其臭”,说得真是太对了。

　　还有一次,彼特竟然答应和约翰一起去喝酒,喝到更深夜重,居然也没有洗澡。中国同样有句老话:“近墨而黑”,可见,坏习惯的影响力是多么可怕。

　　在企业的日常管理中也是这样,一些主管往往会姑息员工或自己的某些恶习,以致于公司里总是臭气熏天。这种臭气通常只有新来的员工才能闻得到——可是,日久天长,新员工也会“久而不闻其臭”,继而“近墨而黑”了。

　　许多人都在哀叹:“为什么我们总是无法创建一种纯洁的组织文化呢?”其实,问题不仅仅只是因为我们没有改变“臭气”的决心,也许我们自己也被臭气熏得失去了清醒的判断能力了!