与主管相处之道

  与主管相处之道

  在工作岗位上,一定有长官,有领导人,有主管,身为一个部属,如何与主管相处呢?

  一、受责不怒颜:受责备的时候不要生气,即使生气也不要展现在面孔上,否则彼此日后再见面会很尴尬。

  二、工作不拖延:工作的时候,不要拖延,争取时间,积极工作,争取自己更多学习的机会。

  三、听命不违逆:应该听命的时候,不要违逆;主管有所指示,不要违逆。全力以赴,尽其在我。

  四、报告不隐瞒:机关里、公司里有什么事情都要向上级报告,不要隐瞒,才能上呈下达,容易完成任务。

  五、随众不特权:随着大家工作,不要弄权舞弊,不要享有特权,才不易受人嫉妒、猜疑与排斥。

  六、敬业不偷懒:对于工作、事业,要有一种兢兢业业的精神,用恭敬的心努力去争取成绩,不要偷懒。

  七、私情不尽利:不要循私、拉关系,不要所作所为全是投机取巧。生命上不求有利于我,但求心安与有义于我。

  八、积极不颓唐:要有积极的精神,不懈怠、不因循、不敷衍。

  九、慈悲不孤僻:和主管相处,要用一种尊敬、爱敬的心,不要古怪、孤僻,常常闹情绪,这是没有人缘的。

  十、活跃不呆板:做什么事要活泼一点,灵巧一些,不要呆板。

  十一、进步不落伍:一切都要有新的思想、新的观念,不要落伍,才能跟随时代、潮流,不被自然淘汰。

  十二、圆融不极端:凡事要圆融,不要极端。圆融的人事相处,圆融的办事技巧,圆融的主客关系,有圆融才能成事,极端作事易害己害人。

  与主管相处之道是:

  一、受责不怒颜。

  二、工作不拖延。

  三、听命不违逆。

  四、报告不隐瞒。

  五、随众不特权。

  六、敬业不偷懒。

  七、私情不尽利。

  八、积极不颓唐。

  九、慈悲不孤僻。

  十、活跃不呆板。

  十一、进步不落伍。

  十二、圆融不极端。

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